隨著彬州公司乙二醇項(xiàng)目的建設(shè)加快，距離實(shí)現(xiàn)“9 30”化工投料的日子迫近，乙二醇車(chē)間也在為能夠?qū)崿F(xiàn)一次行打通全流程，順利產(chǎn)出優(yōu)等乙二醇產(chǎn)品的目標(biāo)奮斗。

建設(shè)和培訓(xùn)兩不誤，6月11日下午，乙二醇車(chē)間在繁忙的建設(shè)中抽派專(zhuān)人在本部辦公樓6樓對(duì)2020年5月新進(jìn)的18名員工進(jìn)行了摸底考試。由于這18名新進(jìn)員工工作經(jīng)歷、工藝水平參差不齊，為了優(yōu)化資源配置，及時(shí)推進(jìn)車(chē)間的目標(biāo)進(jìn)度，因此這次考試采取嚴(yán)格的專(zhuān)人監(jiān)督、閉卷考試，考試內(nèi)容涉及化工基礎(chǔ)知識(shí)和化工生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)等。

從考試成績(jī)來(lái)看，個(gè)別新進(jìn)員工乙二醇工藝基礎(chǔ)知識(shí)技能不過(guò)硬，有所欠缺。針對(duì)這種現(xiàn)狀，乙二醇車(chē)間將積極采取“因材施教”的方式，對(duì)每一個(gè)新進(jìn)員工指派經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅進(jìn)行一對(duì)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)。同時(shí)，加大考試頻率和考核力度，力圖通過(guò)技能考試提高作業(yè)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)新進(jìn)人員整體水平的提高，勵(lì)志打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)隊(duì)伍。